Nemački automobilski koncern želi da sprovede najveće ukidanje radnih mesta u istoriji ove branše. Osim toga, planira milijarde ulaganja u istraživanje i razvoj.
Nemački automobilski gigant Folksvagen najavio je najveće ukidanje radnih mesta u istoriji automobilske industrije. Istovremeno, kako bi povećala konkurentnost, kompanija planira ulaganja u istraživanje i razvoj vredna milijarde, piše Dojče vele.
Folksvagen je u četvrtak, 3. septembra, saopštio da će do kraja decenije ukinuti ukupno 100.000 radnih mesta.
Uprava i sindikati odobrili su plan koji predviđa dodatno smanjenje od 50.000 radnih mesta, uz već ranije dogovoreno ukidanje isto toliko pozicija.
„Ključno je da broj zaposlenih sistematski prilagodimo ekonomskoj realnosti“, navodi se u saopštenju iz sedišta koncerna.
Folksvagen grupacija, pored istoimene marke, obuhvata i Audi i Porše.
Ukidanje 100.000 radnih mesta znači smanjenje radne snage za oko 15 odsto na globalnom nivou.
Poslednje veliko smanjenje broja zaposlenih u automobilskoj industriji dogodilo se 2009. godine, kada je Dženeral motors, nakon bankrota, ukinuo 50.000 radnih mesta.
Cvikau: Folksvagen u agoniji
Pre potvrde plana došlo je do javnog sukoba između sindikata i uprave. Predstavnici zaposlenih optužili su rukovodstvo da nije bilo iskreno prema radnicima, pošto se brojka od 100.000 otkaza najpre pojavila u medijima, pre nego što je zvanično saopštena unutar kompanije.
Neizvesna sudbina nemačkih fabrika
Folksvagen je upozorio da dugoročna budućnost četiri velike fabrike u Nemačkoj – u Hanoveru, Emdenu, Cvikauu i Nekarsulmu – ne može da bude garantovana. Njihovo eventualno zatvaranje predstavljalo bi prvo potpuno gašenje Folksvagenovih pogona u matičnoj zemlji.
„Ako bi ova fabrika zaista bila zatvorena, mogli biste da stavite veliku crnu mrlju na kartu“, rekao je za AFP jedan dugogodišnji radnik fabrike u Cvikauu. „Fabrika, radna mesta u njoj i naši dobavljači predstavljaju motor čitavog regiona.“
Najveći evropski proizvođač automobila našao se pod pritiskom zbog više faktora: američkih carina, jačanja kineske konkurencije i sporijeg rasta potražnje za električnim vozilima.
Ulaganja uprkos otpuštanjima
Generalni direktor Oliver Blume ocenio je da odluka o ukidanju radnih mesta šalje „snažan signal za budućnost Folksvagen grupe“.
Kompanija za sada nije objavila vremenski plan smanjenja broja zaposlenih, niti kako će otpuštanja biti raspoređena po državama i pogonima.
Folksvagen je najavio da će se više fokusirati na tržište Severne Amerike, ali i da želi da poveća izvoz prema zemljama Globalnog juga.
Plan restrukturiranja predviđa i ulaganja vredna više stotina milijardi evra tokom narednih godina. Cilj je jačanje istraživanja i razvoja, tehnološka modernizacija i povećanje konkurentnosti koncerna.
Među predviđenim merama nalazi se i reorganizacija kompanije koja bi trebalo da ubrza donošenje odluka i smanji broj poslovnih jedinica i vlasničkih udela za približno jednu trećinu.
